Petits groupes. Grande pertinence. Contacts très utiles.
Les rencontres de leadership rassemblent de petits groupes d’adjoint(e)s de direction et de responsables de fonctions administratives travaillant dans des gouvernements locaux. Ces cercles virtuels se réunissent régulièrement pour échanger des pratiques exemplaires, discuter des défis de la profession et s’encourager mutuellement. Chaque rencontre offre un espace sûr et confidentiel pour établir des relations, échanger des idées et renforcer votre leadership au sein de votre organisation.
💬 Il est parfois bon de se retrouver entre personnes qui se comprennent.
Comment fonctionnent les rencontres de leadership?
- Proposées deux fois par an, de février à mai et de septembre à décembre, ces séries de rencontres animées par des pros vous aident à garder le contact, à renforcer votre confiance et à puiser dans la sagesse collective de collègues qui connaissent les exigences spécifiques de votre fonction. En 2026, le programme sera lancé en septembre (au lieu de février), car l'ACAEM établit sa première année d'adhésion.
- Durée : Une rencontre dirigée de 90 minutes par mois pendant quatre mois. Les rencontres sont programmées à une date et une heure fixes, par exemple, le deuxième mardi de chaque mois à midi, en tenant compte de tous les fuseaux horaires canadiens.
- Coût de participation : Gratuit pour les membres de l’ACAEM. Les personnes désirant participer doivent adhérer à l’ACAEM et s’inscrire à l’avance.
- Taille des groupes : Le nombre de participants à chaque rencontre est limité à 20 pour que les discussions soient constructives et intéressantes.
- Sujets de discussion : Les sujets des rencontres sont choisis par consensus au sein des groupes, ce qui garantit des discussions pertinentes et enrichissantes basées sur les besoins du moment.
Si vous faites face à un défi nouveau, si vous cherchez de nouvelles idées ou si vous souhaitez simplement entrer en contact avec d’autres personnes qui travaillent en coulisses, les rencontres de leadership sont faites pour vous.